在经济结构调整与数字化浪潮的冲击下，灵活用工市场规模持续扩张。企业出于降本增效、快速响应市场变化的需求，对灵活用工的依赖度不断提升；而灵活用工平台随着灵活用工市场的发展而发展，呈现出紧密的共生关系。那么，灵活用工包括哪些形式呢？哪个灵活用工平台好？

灵活用工包括哪些

灵活用工包含多种形式。非全日制用工，劳动者在同一用人单位平均每周工作累计不超 24 小时，常见于餐饮、零售行业；

劳务派遣，用工单位与劳务派遣公司签订协议，由派遣公司派遣员工到用工单位工作，比如企业短期项目中的行政助理岗位；

劳务外包是企业将特定业务或项目整体外包给专业公司，如互联网企业将客服业务外包；

兼职模式，劳动者可与多个用人单位建立非全日制劳动关系，利用业余时间工作；平台用工借助互联网平台，连接企业与自由职业者，像外卖骑手、网约车司机通过平台接单工作。

哪个灵活用工平台好

品为灵工作为行业内的代表性平台，获得了监管部门的认可。该平台具备委托代征资质，针对企业需求，自主研发了SaaS 结算系统，运用大数据、人工智能等前沿技术，实现薪酬结算、社保代缴、税务优化等全流程服务，满足企业财税合规与高效用工需求。

除此之外，品为灵工会严格依据企业实际发生的业务与资金往来，为企业及时、准确地开具增值税发票，在为企业解决用工难题的同时，也保障了企业在财税方面的合规性，降低企业运营风险。