灵活用工模式凭借其灵活性、高效性以及成本优势，受到越来越多企业的青睐。这让灵活用工平台也如雨后春笋般涌现。但是灵工平台在为企业和灵活就业者提供便捷对接服务的同时，也带来了诸多问题。

部分平台由于缺乏合规意识和专业能力，导致用工风险频发，给企业和社会造成了不良影响。因此，选择一个可靠合规的灵活用工平台，对于企业来说至关重要。

灵活用工平台本身是一种创新且合规的服务模式，在连接企业与灵活就业者、优化用工结构上作用显著。至于灵活用工平台哪个正规？需从多方面考量。​

资质与合规性：靠谱的灵活用工平台会拥有齐全资质，确保税务处理合规。例如品为灵工，就具备委托代征资质，从源头规避财税风险，深受企业信赖。若平台缺失关键资质，企业合作时就可能面临一些财税纠纷。​

专业团队与风控能力：专业的风控团队是平台靠谱的有力支撑。比如品为灵工的风控团队，由资深税务律师和专业财税导师组成，拥有多年的行业经验，可以依据企业实际用工场景，定制灵活用工方案。

技术实力与服务效率：成熟平台可实现薪酬结算、社保代缴、税务优化等服务自动化、智能化，提升服务效率与精准度。如品为灵工自主研发的企业级 SaaS 灵工系统，能快速准确完成薪酬发放，全流程可追溯，大大降低企业税务风险 。​

资金安全保障：资金往来频繁是灵活用工的特点，靠谱平台会与银行等金融机构合作，对资金进行托管，确保资金流向清晰、安全。以品为灵工为例，企业资金由银行托管，发放佣金时一键代发，保障资金安全 。